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　　在意大利足球的舞台上，罗马足球俱乐部的薪水结构经历了重大的变革。根据《罗马体育报》的报道，罗马本赛季全队的总薪水降至8900万欧元，这一数字比两年前减少了2000万欧元。这一变化不仅是俱乐部管理层的决策结果，也反映了球队在欧足联财政公平竞赛规则下的苦苦挣扎。

　　罗马俱乐部的薪水问题由来已久，过去几年，他们的薪水水平在意甲联赛中仅次于尤文图斯和国际米兰，与AC米兰处于同一水平。然而，球队的成绩却未能与薪水水平相匹配，连续多个赛季无缘欧冠赛场，显然这种不成正比的状况已引起了俱乐部管理层的关注。

　　罗马老板弗里德金意识到了这一点，并要求俱乐部进行整体的薪水调整。值得注意的是，在2018-19赛季，罗马的总薪水首次突破1亿欧元大关，并在2020-21赛季达到了1.15亿欧元的巅峰，之后一直高居不下。

　　然而，随着球队在竞技场上的表现不尽如人意，薪水的高企开始成为了一个负担。过去，罗马引进了许多30岁以上的老将，例如帕斯托雷、斯莫林、卢卡库、姆希塔良和马蒂奇等人，他们的高薪并未为球队带来应有的回报。随着这些球员加盟后的身价不断下滑，俱乐部的未来发展也受到了影响。

　　因此，罗马在今年夏天的引援策略上做出了大胆的调整，开始重点引进25岁以下的年轻球员，以降低薪水支出。这些年轻球员不仅具备潜力，而且薪水相对较低。例如，24岁的艾纳维年薪仅为150万欧元，20岁的弗格森的租借费用为170万欧元，21岁的韦斯利年薪为200万欧元，22岁的吉拉迪年薪甚至不到100万欧元。值得一提的是，只有替补门将巴斯克斯27岁，但他是以免费加盟的方式加入，年薪也不到50万欧元。

　　这样的引援策略使得罗马队内形成了一个隐形的工资帽，几乎没有球员的年薪超过300万欧元。而队内的两位最高薪球员迪巴拉和佩莱格里尼的合同将在明年夏天到期，俱乐部面临的选择是续约时降薪，或者让他们离开，进一步降低整体薪水支出。

　　这项策略的实施不仅能减轻俱乐部的经济压力，还有助于培养年轻球员的成长，未来可能为球队带来更大的收益。随着新赛季的临近，球迷们都在期待着罗马能在这条新道路上取得成功，展现出全新的面貌。

　　罗马的转会策略变动，或许将成为意甲球队在应对财政挑战时的一个重要参考。能否通过年轻化的阵容实现突破，值得我们持续关注。返回搜狐，查看更多